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Descripción
Nido es una Startup tecnológica enfocada en implementar sistemas de aerotermia a escala. Luchamos contra el cambio climático y buscamos crear impacto social creando empleo. Nuestra visión y objetivo a largo plazo es proveer con energía limpia cualquier edificio del mundo. Mientras tanto, nuestra misión a medio plazo es democratizar el acceso de los hogares a una climatización eficiente. ¿Cómo? vía aerotermia, tecnología y financiación, acelerando así la transición energética de los hogares hacia un modelo más eficiente, rentable y sostenible. Retirada de 1 caldera 💨 = un 🚗 menos en términos de CO2.
Nacimos gracias al impulso y financiación de Zubi Group, grupo de empresas enfocado en la sostenibilidad y la inversión de impacto (contando con una promotora inmobiliaria, constructora, empresas de software, consultoría de sostenibilidad...). En Nido, creemos firmemente que el cambio climático y la independencia energética son el mayor reto al que nos enfrentamos actualmente. Las viviendas, en concreto, son una de las principales fuentes de emisiones de carbono en los países desarrollados. Por ello, queremos poner nuestro granito de arena comenzando por reemplazar los combustibles fósiles por fuentes de energía renovables.
Buscamos una persona en prácticas que esté cursando o haya finalizado recientemente sus estudios de Grado o Máster de Ingeniería, para unirse al equipo de Nido, que tenga interés por el área de ventas técnicas y quiera realizar prácticas con nosotros de cara a formarse en un entorno muy dinámico y en una industria en pleno auge, como es el de las energías renovables.
En definitiva, ¡qué pases a formar parte de nuestro equipo de personas soñadoras! Si siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y dónde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar.
Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo.
En Zubi Group garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las personas que participan en los mismos.